إدارة خدمة IBPM (SM) في الاتصالات
التحول الرقمي في خدمات مجال الاتصالات
المشكلة
إدارة وقت القوى العاملة غير الفعالة ، والعيوب المتكررة (على سبيل المثال ، عن طريق إرسال شخص سيء أو مع معدات سيئة إلى العميل) ،
نقص المعلومات للعميل حول الفشل الجماعي أو الأعمال المجدولة ،
عدم تصنيف وتحليل العيوب (بيانات قليلة لاستبدال سلسلة الأجهزة)
زبد التثبيت (فقدت أوامر المبيعات أو تم تمديد الوقت قبل توصيل العميل فعليا)
KPI قبل
كفاءة مهمة موظفي الخدمة: 30000 (الصيانة) + 500 ألف (التثبيتات) / 200 FTE = 2650
FTR منخفض (دقة لأول مرة)
تمخض التثبيت الكبير
كمية كبيرة من طلبات الخدمة المكررة
وقت حل الخدمة الطويل
انخفاض صافي نقاط الترويج (المعاملات)
الحل الذي تم تنفيذه
تطبيق الهاتف المحمول لموظفي الخدمة (تنفيذ المهمة) بما في ذلك شركات خدمات الطرف 3rd
لوحة المرسل
إدارة الجدول الزمني ، محسن مسار الخريطة
إدارة مهارات موظف الخدمة
استبيانات / مخطوطات لتسجيل وتصنيف العيوب
التقارير وأداة التحليل ، التحليل التنبئي
KPI بعد
زيادة الكفاءة بنسبة 51٪ في كفاءة مهام موظفي الخدمة: 25000 (الصيانة) + 700 ألف (التثبيتات) / 180 FTE = 4028
FTR أعلى بنسبة 10٪
تم تقليل خضبة التثبيت إلى الصفر تقريبا
انخفاض طلبات الخدمة المكررة بنسبة 80٪
تقليل وقت حل الخدمة بنسبة 50٪
صافي نقاط الترويج (المعاملات) أعلى بنسبة 25٪
خدمات جديدة Mgmtالإيرادات (من الاتصالات الأخرى)